Le marché du travail est un marché qui est fortement règlementé partout dans le monde. L’ampleur de cette règlementation varie d’un pays à l’autre, mais en général on y retrouve certains des éléments suivants :
- Salaire minimum
- Nécessité d’obtenir un permis de travail
- Avantages sociaux obligatoires
- Indemnités de licenciement
- Restrictions sur les mises à pied et délais d’avis
- Adhésion forcée à un syndicat
- Limitations des heures d’ouvertures des commerces
- Assurance-chômage et autres indemnités.
Sans nécessairement m’opposer à ces lois, il faut réaliser que celles-ci augmentent considérablement le coût de la main d’oeuvre. Si on prend le Brésil par exemple, un pays qui se situe en milieu de peloton quant à la flexibilité de son marché du travail, les avantages sociaux atteignent en moyenne 66% du salaire. Lorsque le coût de quelque chose augmente, la demande diminue. Le travail n’échappe pas à cette loi, c’est pourquoi ces mesures contribuent au chômage.
Le Minarchiste 